Από την
1η έως την 29η Μαρτίου, διαρκεί η προθεσμία υποβολής
προτάσεων στο επιδοτούμενο πρόγραμμα «Ολοκληρωµένη παρέµβαση για τη στήριξη της
Γυναικείας Απασχόλησης µέσω ενίσχυσης της Επιχειρηµατικότητας», από όσες γυναίκες
επιθυμούν να πραγματοποιήσουν τη δική τους επιχειρηματική προσπάθεια.
Η παρουσίαση του προγράμματος για τη Ροδόπη, πραγματοποιήθηκε στο Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο, από τον...
...φορέα υλοποίησής του, τον ΔΕΣΜΟ ΑΜ-Θ.
ΣΚΟΠΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Το
Πρόγραµµα «Ολοκληρωµένη παρέµβαση για τη στήριξη της γυναικείας απασχόλησης µέσω ενίσχυσης της επιχειρηµατικότητας» συγχρηµατοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό
Ταµείο (Ε.Κ.Τ), στο πλαίσιο του
Επιχειρησιακού Προγράµµατος «Εθνικό Αποθεµατικό Απροβλέπτων», και στόχος του
είναι η τόνωση της απασχόλησης, δηµιουργώντας πρόσθετες δυνατότητες πρόσβασης
στην αγορά εργασίας των απειλούµενων από την ανεργία γυναικών, των ανέργων
– αιτούντων εργασία, και των ανενεργών
γυναικών. Το έργο υλοποιείται µέσω δύο υποδράσεων, ενισχύοντας γυναίκες 18-35
ετών (υποδράση 1), και γυναίκες 36-64 ετών (υποδράση 2).
ΒΙΝΤΕΟ: Ενημέρωση από τον Γιώργο
Παπαδόπουλο, στέλεχος του ΔΕΣΜΟΣ ΑΜ-Θ.
Η παρέµβαση
εστιάζεται στην άµεση αντιµετώπιση των επιπτώσεων της κρίσης, και στη λήψη
βραχυπρόθεσµων µέτρων µείωσης των συνεπειών της κρίσης σε τοµεακό και τοπικό επίπεδο,
και περιλαµβάνει:
• την αντιστροφή του φαινοµένου της
ανεργίας,
• τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών µεταξύ των
φύλων και των κοινωνικών οµάδων,
• τη δηµιουργία συνθηκών και προϋποθέσεων για
την αναστροφή των δυσµενών δηµογραφικών τάσεων, και
• την αξιοποίηση των ανταγωνιστικών
πλεονεκτηµάτων και δυνατοτήτων του πληττόµενου ανθρώπινου δυναµικού.
ΒΙΝΤΕΟ: Νίκος Αγγελίδης, Πρόεδρος Εμπορικού &
Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Ροδόπης:
"Η γυναικεία επιχειρηματικότητα έχει
αποδείξει οτι μπορεί να μεγαλουργήσει"
ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
Η ∆ράση
υλοποιείται στις Περιφέρειες Κρήτης, Ιονίων Νήσων, Β. Αιγαίου, Ανατολικής Μακεδονίας
& Θράκης, Ηπείρου, Θεσσαλίας, ∆υτικής Ελλάδας και Πελοποννήσου, µε προϋπολογισµό
ύψους 40.000.000 ευρώ. Το ποσοστό της δηµόσιας χρηµατοδότησης ανέρχεται στο
100% του συνολικού προϋπολογισµού, και προέρχεται κατά 85% από το Ευρωπαϊκό
Κοινωνικό Ταµείο (Ε.Κ.Τ.), και κατά 15% από Εθνικούς πόρους.
∆ικαιούχοι
της δράσης είναι γυναίκες που:
• είναι
Έλληνίδες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους
µέλους της Ε.Ε. ή να είναι οµογενείς
ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωµα διαµονής και απασχόλησης στη χώρα
µας.
• έχουν την
ιδιότητα της ανέργου, ή
• έχουν
απολυθεί την τελευταία τριετία και βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας, ή
• έχουν
κλείσει την ατοµική ή προσωπική τους επιχείρηση κατά την τελευταία τριετία, δεν
ασκούν άλλη επιχειρηµατική δραστηριότητα και δεν απασχολούνται µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας, ή
•
απειλούνται από ανεργία, π.χ. εργαζόµενες σε επιχειρήσεις που βρίσκονται
σε επίσχεση εργασίας ή έχουν υπαχθεί στο άρθρο 99 κατά τη διάρκεια της
τελευταίας τριετίας κλπ.
•
αυτοαπασχολούµενες, ασφαλισµένες σε
οικείους ασφαλιστικούς φορείς µε εισόδηµα
χαµηλότερο από το εισοδηµατικό όριο φτώχειας,
όπως αυτό ορίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ.
Από τις
παραπάνω περιπτώσεις εξαιρούνται απολυµένες γυναίκες των οποίων η σύµβαση καταγγέλθηκε
από υπαιτιότητά τους, καθώς και απολυµένες
των οποίων ο εργοδότης είναι σύζυγος ή συγγενής Α’ βαθµού, εκτός από τις περιπτώσεις κατά τις
οποίες απολύθηκαν λόγω διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης.
Προτεραιότητα
δίνεται επίσης σε υποψήφιες που εντάσσονται σε
µια από τις ακόλουθες κατηγορίες και λαµβάνουν πρόσθετη
βαθµολόγηση:
Γυναίκες:
• για τις
οποίες προκύπτει από τα εκκαθαριστικά σηµειώµατα ότι το συνολικό εισόδηµα δεν
υπερβαίνει κατ΄ έτος το όριο φτώχιας όπως αυτό ορίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ
• γονείς
πολύτεκνων / τρίτεκνων οικογενειών.
• µε ειδικές ανάγκες ή δικαιούχοι που έχουν σύζυγο
/ τέκνο / -α που ανήκουν στην οµάδα των ΑµεΑ.
• µέλη οικογενειών µε άνεργο - απολυµένο τουλάχιστον ένα ακόµη µέλος της οικογένειας (σύζυγος / γονέας /
τέκνο µέχρι 24 ετών σε σχέση κοινής διαβίωσης) και µε συνολικό οικογενειακό
εισόδηµα που δεν υπερβαίνει το οικογενειακό όριο φτώχιας ανάλογα µε τον αριθµό
των οικογενειακών µελών.
•
µακροχρόνια άνεργες γυναίκες που είναι εγγεγραµµένες πάνω από 12 µήνες στο µητρώο
ανέργων του ΟΑΕ∆.
• µητέρες
µονογονεϊκής οικογένειας (ανύπαντρες / διαζευγµένες / σε διάσταση / χήρες, µε
τουλάχιστον ένα εξαρτώµενο ανήλικο τέκνο,
συµπεριλαµβανοµένων των ανάδοχων µητέρων).
• θύµατα trafficking ή οικογενειακής βίας.
•
ωφελούµενες από Τοπικές ∆ράσεις Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες Οµάδες (ΤοπΕΚΟ)
και Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρµοσµένα στις Ανάγκες των Τοπικών
Αγορών εργασίας (ΤοπΣΑ).
Όσες
υποψήφιες δικαιούχοι εµπίπτουν σε περισσότερες από µία κατηγορίες, θα πρέπει να δηλώσουν µόνο µία κατηγορία, της
επιλογής τους.
ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Επιλέξιµα
είναι τα επιχειρηµατικά σχέδια που υποβάλλονται από τους δικαιούχους της δράσης
για έναρξη επιχειρηµατικής δραστηριότητας στους επιλέξιµους ΚΑ∆, από την 1/9/2012 έως την ηµεροµηνία που θα
ορισθεί στην απόφαση ένταξης, και µε τη µορφή:
• νέων
ατοµικών επιχειρήσεων,
• νέων
ατοµικών επιχειρήσεων κατ΄ οίκον,
• νέων
προσωπικών εταιριών (Ο.Ε. και Ε.Ε. στην
οποία οι δικαιούχοι συµµετέχουν ως το οµόρρυθµο
µέλος της) ή κεφαλαιουχικών
εταιριών (αποκλειστικά Ε.Π.Ε.), στο εταιρικό
κεφάλαιο των οποίων συµµετέχουν οι δικαιούχοι ως εταίροι σε ποσοστό άνω του 51%
(στις περιπτώσεις όπου συµµετέχουν περισσότεροι από ένας δικαιούχοι, το 51%
µπορεί να καλύπτεται αθροιστικά),
• νέων
αστικών συνεταιρισµών, στους οποίους οι
δικαιούχοι συµµετέχουν ως µέλη σε ποσοστό
άνω του 51% (στις περιπτώσεις όπου συµµετέχουν περισσότεροι από ένας δικαιούχοι,
το 51% µπορεί να καλύπτεται αθροιστικά),
• νέων
κοινωνικών επιχειρήσεων, στις οποίες οι δικαιούχοι συµµετέχουν ως µέλη σε ποσοστό άνω του 51%(στις περιπτώσεις
όπου συµµετέχουν περισσότεροι από ένας δικαιούχοι, το 51% µπορεί να καλύπτεται
αθροιστικά).
Οι
επιχειρήσεις που θα δηµιουργηθούν από τους δικαιούχους της δράσης θα πρέπει να πληρούν
τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
• να έχουν
συσταθεί µετά την 1/9/2012 και έως την
ηµεροµηνία που θα ορισθεί στην απόφαση ένταξης,
• να έχουν
συσταθεί µε µια από τις επιλέξιµες νοµικές µορφές,
όπως προσδιορίζονται παραπάνω,
• να
διαθέτουν ΜΟΝΟ επιλέξιµο / -ους ΚΑ∆,
• να
βρίσκονται εγκατεστηµένες και να δραστηριοποιούνται στην Ελληνική
Επικράτεια,
• να
λειτουργούν νόµιµα,
• το
συνολικό ποσό των ενισχύσεων ήσσονος σηµασίας (Deminimis) που έχει λάβει η ίδια επιχείρηση,
να µην υπερβαίνει το ποσό των 200.000
ευρώ (ή 100.000 ευρώ για τον τοµέα
των µεταφορών) σε µέσα περίοδο µίας
τριετίας (τρέχον οικονοµικό έτος και τα
δύο (2) προηγούµενα οικονοµικά έτη) πριν
από την ηµεροµηνία ένταξης της πρότασης.
Στο πλαίσιο
του προγράµµατος, η µορφή της ενίσχυσης συνίσταται στη:
• χορήγηση χρηµατικού ποσού (επιχορήγηση)
από 10.000 € έως 20.000 € ανά πρόταση,
για την κάλυψη του 100% ισόποσων επιλέξιµων λειτουργικών δαπανών για
µέγιστο διάστηµα 18 µηνών,
• επιπλέον
χορήγηση χρηµατικού ποσού
(επιχορήγηση) µέχρι 12.000€ του ετήσιου µισθολογικού κόστους από τη
δηµιουργία νέας/ων θέσης/εων εργασίας (1
ΕΜΕ) µε πρόσληψη ανέργου/ων. ∆ιευκρινίζεται ότι σε περίπτωση που δεν
απορροφηθεί το ποσό για την κάλυψη του ετήσιου
µισθολογικού κόστους, δύναται να παραταθεί η περίοδος απασχόλησης µέχρις
εξαντλήσεως του ποσού των
12.000 €.
Η διάρκεια
υλοποίησης των επιχειρηµατικών σχεδίων δεν µπορεί να ξεπερνά τους δεκαοκτώ (18)
µήνες από την ηµεροµηνία έκδοσης της απόφασης ένταξης.
Επιλέξιµες
δαπάνες των επιχειρηµατικών σχεδίων στο πλαίσιο του προγράµµατος είναι οι ακόλουθες:
•
Λειτουργικές δαπάνες επιχείρησης
(ενοίκια, λογαριασµοί ∆ΕΚΟ, δαπάνες ίδρυσης, δαπάνες παροχής υπηρεσιών νοµικής και
λογιστικής υποστήριξης, έξοδα προβολής
κλπ.).
•
Ασφαλιστικές εισφορές του επιχειρηµατία
(στον κύριο φορέα υποχρεωτικής ασφάλισης).
• ∆απάνη
παροχής υπηρεσιών συµβούλου για την σύνταξη και παρακολούθηση επιχειρηµατικού
σχεδίου.
• ∆απάνες
για την παροχή υπηρεσιών mentoring / coaching από συµβούλους µε σκοπό την
υποστήριξη των ωφελούµενων στην ανάπτυξη της επιχειρηµατικής ιδέας και την
υλοποίηση του επιχειρησιακού σχεδίου για διάστηµα έξι (6) µηνών από την
έναρξη της
επιχειρηµατικής δραστηριότητας.
• ∆απάνες
κατάρτισης του δικαιούχου επιχειρηµατία ή /
και του
νεοπροσλαµβανόµενου (ανέργου /
άνεργης ή απειλούµενου / -ης από ανεργία) σε πιστοποιηµένο φορέα επαγγελµατικής
κατάρτισης.
• Ετήσιο
µισθολογικό κόστος (συµπεριλαµβανοµένων των ασφαλιστικών εισφορών) που θα
προκύψει από τη δηµιουργία νέας θέσης εργασίας.
Α) Προκαταβολή
(δυνητική)
Μετά την
υπογραφή της απόφασης ένταξης, είναι δυνατή η χορήγηση προκαταβολής, µέχρι το
100,0% της δηµόσιας επιχορήγησης µε την προσκόµιση ισόποσης εγγυητικής
επιστολής, η οποία εκδίδεται υπέρ του ΕΦΕΠΑΕ από αναγνωρισµένο χρηµατοπιστωτικό
ίδρυµα.
Β) Ενδιάµεσες
καταβολές
Πραγµατοποιούνται
έπειτα από υποβολή Αιτήµατος Ενδιάµεσης Επαλήθευσης - Πιστοποίησης από πλευράς
δικαιούχου (στο 20% και 50%
του φυσικού και οικονοµικού αντικειµένου) και διενεργείται πιστοποίηση φυσικού και οικονοµικού
αντικειµένου, όπου και προσδιορίζεται το ύψος των επιλέξιµων δαπανών του έργου
και η αναλογούσα δηµόσια επιχορήγηση.
Γ) Αποπληρωµή
Η
αποπληρωµή πραγµατοποιείται έπειτα από την επαλήθευση-πιστοποίηση της ολοκλήρωσης
του έργου και την παραλαβή του, όπου
προσδιορίζεται το ύψος των επιλέξιµων δαπανών του, η ηµεροµηνία ολοκλήρωσής του
και πραγµατοποιείται η λογιστική εκκαθάρισή του.
Το πλήρες ενηµερωτικό υλικό του
προγράµµατος
έχει αναρτηθεί στις ιστοσελίδες της ΕΥ∆ ΕΠΑΕ (www.antagonistikotita.gr), του ΕΣΠΑ (www.espa.gr), του ΕΠΕΑΑ (www.epeaa.gr), του ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr) και των εταίρων του.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να
απευθύνονται στον ΕΦΕΠΑΕ Σεβαστουπόλεως 113, 115 26 Αθήνα, τηλ. 210
6985210, www.efepae.gr, και στους εταίρους του ανά Περιφέρεια: ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕ∆ΟΝΙΑ & ΘΡΑΚΗ,
∆ΕΣΜΟΣ Αποστόλου Σούζου 14,
69100
Κοµοτηνή, 25310 35916, www.desm-os.gr
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου